Job Description
1. Membina, mengembangkan dan mendukung setiap lini kerja bengkel dalam rangka pencapaian kepuasan pelanggan, peningkatan produktivitas dan performa bengkel guna menjamin tercapainya sasaran kinerja yang ditetapkan oleh perusahaan.
2. Mendukung & Membuat rencana kerja tahunan
3. Memonitor, mengkoordinir, menganalisa dan meningkatkan penjualan (jasa dan part) serta memastikan pencapaian penjualan (jasa dan part) sesuai dengan rencana bisnis yang ditetapkan.
4. Memonitor dan mengontrol biaya operasional sesuai dengan anggaran biaya yang telah ditentukan.
5. Mengelola sumber daya manusia di Area bengkel termasuk perencanaan tenaga kerja, pengelolaan kinerja, pelatihan dan pengembangan.
6. Membuat Laporan periodik
Job Requirements
1. Pendidikan minimal S1 (all major)
2. Fresh graduate/Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di utamakan
3. Memiliki keterampilan dan ketertarikan dibidang Otomotif,
4. Memiliki pengalaman dalam organisasi/ management bengkel di utamakan
5. Memiliki Kreatifitas yang tinggi dengan kemampuan analytical thinking yang sangat baik
6. Memiliki Keterampilan Leadership, interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
7. Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik
8. Memiliki SIM A/SIM C
